Gaano katotoo na wala na ngang 'Exit Permit' sa ilalim ng bagong kafala law?

Written by Ressie Fos
  • Pinterest

Marami po tayong nababasa o naririnig na umano ay 'wala ng Exit Permit' kapag naipatupad na simula ngayong Disyembre 13 ang Qatar Law No. 21, o eto ung tinatawag natin na reformed kafala o sponsorship law. Gaano po ito katotoo?

Sagot: Hindi po mawawala ang proseso ng pagkuha ng pahintulot upang makaalis ng bansang Qatar. Sa ilalim ng bagong batas, papalitan lamang ang pangalang 'Exit Permit' ng 'Leave Permit' at magkakaroon lamang ng pagbabago sa proseso.

Sa ngayong 'Exit Permit', ang proseso ay ganito: Magpapaalam ang worker sa kanyang employer na sya ay aalis ng bansa (e.g. bakasyon). Then ang employer ay mag aapply ng Exit Permit para sa worker.

Sa ilalim ng bagong batas, mismong ang worker na ang mag apply para sa 'Leave Permit' na inaasahang through online e.g. Metrash app ng MOI. Ang system ay automatic mag inform sa employer na ang worker ay nag aapply for...

Read more: Gaano katotoo na wala na ngang 'Exit Permit' sa ilalim ng bagong kafala law?

Kelan ba dapat sagutin ng employer ang travel ticket ng employee?

Written by Ressie Fos
  • Pinterest

Nasa POLO-OWWA ako kanina para kumuha ng OEC, at napa-wow ako sa bilis ng serbisyo, bagamat manual pero wala pang isang minuto ay tapos na ang transaction. Malaking bagay na itago po natin ang lumang OEC at ipakita ito pag ikaw ay kukuha ulit.

Nagkataon naman, merong dalawang kababayan na dumudulog kaugnay sa kanilang mga katanungan tulad ng mga sumusunod:

Bagamat nagbigay ako ng paliwanag kanina para sa dalawang kababayan ay nais kong ulitin ang sinabi ko kanina para mabasa ng iba pang may pareho ding tanong:

Sagot daw ba dapat ng employer ang plane ticket para sa pagbakasyon? 

Sagot: Ang employer ay oblilgado lamang na bayaran o sagutin ang travel ticket sa unang pagpunta dito sa Qatar at sa pag-uwi sa Pilipinas (kung ikaw ay hired galing sa Pinas) sa pagtapos ng iyong kontrata. Obligado rin syang bayaran ang iyong travel ticket sa pagbakasyon, KUNG ITO AY NAKASULAT SA KONTRATA.  Meaning, kapag...

Read more: Kelan ba dapat sagutin ng employer ang travel ticket ng employee?

Pagpapatalsik sa trabaho at di pagbigay ng end of service benefits

Written by Ressie Fos
  • Pinterest

Legal ba na patalsikin ng employer ang empleyado ng biglaan at walang notice/warning at hindi pagbibigay ng end of service benefits?

Ang sagot po dito ay: Opo, legal ito kung ang sitwasyon laban sa empleyado ay ang mga sumusunod:

  1. Impersonation - false identity or nationality ng empleyado, or ang pag gamit ng mga pekeng dokyumento tulad ng mga diploma, lisensya, at iba pang records. 
  2. Hindi pag sunod sa safety regulations ng company ng lagpas sa isang beses, sa kabila ng pormal...
Read more: Pagpapatalsik sa trabaho at di pagbigay ng end of service benefits

Paghawak ng mga employers sa passport ng isang OFW

Written by Ressie Fos
  • Pinterest

Workers Rights Fact: 27 April 2015 

Legal ba o illegal ang paghawak ng mga employers sa passport ng mga manggagawa?

May mga nagtanong sa akin, kung legal ba o illegal ang hawakan ng mga employers ang passport ng isang OFW? Ang sagot po diyan ay: ITO PO AY ILLEGAL. Maaring hawakan lang ng employers ang passport ng isang OFW sa panahong pinoproseso ang residence permit, or renewal ng residence permit. Kinakailangang ibalik ito sa OFW ng employer kung tapos na...

Read more: Paghawak ng mga employers sa passport ng isang OFW